Fachberatung
Fachberatung – Entlasten Sie ihre Mitarbeiter!
Entlasten Sie Ihre Mitarbeiter im Umgang mit dem Messie-Syndrom! Unsere Fachberatung stärkt das Team, fördert individuelle Kompetenzen und sorgt für klare Strukturen. Gemeinsam verbessern wir die Arbeitsqualität, reduzieren Überlastung und steigern die Motivation – für ein professionelles und nachhaltiges Arbeiten.
Wir bieten konkrete Unterstützung im Arbeitsalltag, bei belastenden Fallkonstellationen und in Veränderungsprozessen. Für bestmöglichen Erfolg kann die Fachberatung mit Konzeptionsentwicklung kombiniert werden, beide greifen ineinander und schaffen die Grundlage für Qualitätssicherung, Fachkräftebindung und eine professionelle, wirksame Begleitung Betroffener.
Durch meine langjährige Erfahrung mit den Auswirkungen des Messie-Syndroms bei PatientInnen in Betreuungssituationen, bin ich mit der Situation von Pflegekräften / sozialtherapeutischen MitarbeiterInnen und ihren spezifischen Belastungen im beruflichen Alltag bestens vertraut.
Mit ihrem kompetenten und professionellen Einsatz stehen die MitarbeiterInnen im Spannungsfeld von begrenzenden äußeren Bedingungen und ihrem eigenen Anspruch an die Qualität ihrer Arbeit. Überlastungsphänomene, die von wiederkehrenden Erschöpfungszuständen bis hin zu Burnout-Symptomen reichen, sind häufig die Folge. PatientInnen mit einer ausgeprägten Messie-Symptomatik stellen hierin eine besondere zusätzliche Belastung dar.
Ziele
Durch Klarheit und Entlastung kann Freude an der Arbeit und die motivierte Hinwendung zu den Patienten können wieder in den Vordergrund rücken!
Einheitlich vermitteltes fundiertes Wissen über das Messie-Syndrom – jenseits von Vorurteilen und Fehldeutungen. Wir erarbeiten praxistauglichen Strategien im Umgang mit Betroffenen – auf Augenhöhe, ressourcenorientiert und realistisch.
Stärkung einer professionellen Haltung im Spannungsfeld von Hilfe, Struktur und Autonomie: Wie kann ich wirksam begleiten, ohne zu überfordern?
Reflexion eigener Belastungsgrenzen und Förderung der Selbstfürsorge als Burnout-Prophylaxe: Wie gehe ich mit Frustration und Überforderungserlebnissen um?
Supervision als Ort für Austausch, Klärung und emotionaler Entlastung. Gemeinsam werden Lösungen entwickelt bei schwierigen Fallverläufen und Konflikten.
Entlastung und Verbesserung der Kommunikation untereinander, führen zur erheblichen Verbesserung des Arbeitsklimas.
Prozessbegleitung bei der Einführung neuer Strukturen und Haltungsveränderungen im Team, sowie die Begleitung bei der konzeptuellen Weiterentwicklung Ihrer Einrichtung, Kommune, oder Ihres Teams. Die interdisziplinäre Zusammenarbeit ist hierbei selbstverständlich ebenfalls im Fokus.
Fachberatung stellt einen wertvollen Beitrag zur langfristigen Qualitätssicherung dar.
Durch die Förderung eines positiven, lösungsorientierten Arbeitsklimas und klar sichtbare Erfolge, steigern Sie die Zufriedenheit und Motivation Ihrer Mitarbeiter erheblich!
- Sitzungen in regelmäßigen Abständen von 4-6 Wochen, Dauer 90 min
- Telefonische Supervision sowie Telefonkonferenzen möglich
- Gruppenstärke 5-10 Teilnehmerinnen, stationsweise oder stationsübergreifend
